SORALOKA
Gowa — Sebanyak 16 peserta MagangHub Program Magang Nasional Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI memulai pengalaman kerja mereka di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Sungguminasa, Gowa, Sulawesi Selatan, Senin, 10 Agustus 2026.
Hari pertama magang tidak langsung diisi dengan aktivitas teknis. Para peserta terlebih dahulu diperkenalkan dengan lingkungan kerja serta tugas dan fungsi pemasyarakatan sebagai fondasi sebelum menjalani rangkaian program magang.
Kegiatan diawali dengan apel pagi yang dipimpin Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Sungguminasa, Gunawan. Dalam arahannya, ia meminta peserta menjadikan program tersebut sebagai ruang untuk belajar sekaligus memahami budaya kerja di lingkungan pemasyarakatan.
Peserta kemudian mendapat penjelasan mengenai tugas dan fungsi sejumlah bidang serta seksi di Lapas Narkotika Sungguminasa. Pengenalan itu dilanjutkan dengan kunjungan ke berbagai unit kerja yang didampingi Kepala Subbagian Tata Usaha, Andi Muhammad Sibli.
Di setiap unit, peserta memperoleh gambaran mengenai tugas, fungsi, dan aktivitas pegawai dalam mendukung pelaksanaan pelayanan serta pembinaan di lingkungan pemasyarakatan.
Menurut Gunawan, kedisiplinan dan etika menjadi bagian penting yang perlu diperhatikan peserta selama mengikuti program. Ia juga mendorong mereka memanfaatkan kesempatan magang untuk mengembangkan kemampuan dan kompetensi.
“Patuhi seluruh aturan yang berlaku di lingkungan Lapas, jaga kedisiplinan, etika, dan sikap selama mengikuti program magang,” kata Gunawan.
Ia meminta peserta tidak sekadar mengikuti kegiatan, tetapi aktif menyerap pengetahuan dan pengalaman selama berada di lingkungan kerja.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar sebanyak-banyaknya, menunjukkan kemampuan, serta mengasah skill dan kompetensi yang kalian miliki. Jadikan pengalaman ini sebagai bekal untuk menghadapi dunia kerja ke depannya,” ujarnya.
Program MagangHub di Lapas Narkotika Sungguminasa diharapkan menjadi ruang pembelajaran bagi peserta untuk mengenal dunia kerja secara langsung. Bagi institusi pemasyarakatan, program tersebut sekaligus menjadi bagian dari dukungan terhadap pengembangan kompetensi generasi muda melalui pengalaman kerja yang nyata.
Dengan pengenalan tugas dan fungsi sejak hari pertama, peserta diharapkan lebih mudah beradaptasi, memahami dinamika lingkungan kerja, serta memperoleh perspektif baru mengenai peran pemasyarakatan dalam sistem pelayanan publik. (Eka)
